Система управления охраной труда в медицинской организации

Титов Михаил Юрьевич — один из ведущих специалистов в Санкт-Петербурге оказывающий услуги в области охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности; аккредитованный эксперт (приказ Федеральной службы по аккредитации № А-2709 от 2 августа 2013 г. Свидетельство № РОСС RU.0001.420902), с которым регулярно сотрудничают органы государственного контроля (надзора): Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Инспекция по труду, Прокуратура, Государственный пожарный надзор, Технадзор и СРО при проведении мероприятий по контролю юридических лиц всех отраслей; руководитель организации по охране труда.

Медицинские организации в целях обеспечения условий безопасного производства работ, предупреждения возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний должны проводить мероприятия по охране труда путем должного выполнения требований государственных законодательных, нормативных, правовых актов, содержащих требования охраны труда.

В 2014 г. изменилось трудовое законодательство РФ. С 2015 г. увеличены штрафные санкции за нарушение законодательных требований.

Инструкции и ведение журналов, первичного, целевого инструктажа — для многих медицинских организаций охрана труда заключается именно в этом.

Но кроме этого она включаете в себя:

• 18 основных нормативно-правовых требований;
• 75 документов, которые должны оформляться и вестись в медицинских организациях;
• 22 обязанности работодателя, регламентированных Трудовым кодексом РФ.

Узнать подробнее обо всех этих документах и особенностях законодательства вы сможете на курсе «Система управления охраной труда в медицинской организации», основу которого составляет стандарт саморегулируемой организации по медицинской деятельности в Санкт-Петербурге с практическими рекомендациями для организации системы управления охраны труда, образцами необходимых документов.

Программа:

1. Введение 
2. Правовые основы охраны труда: 
• Государственные нормативные требования охраны труда.
• Термины и определения.
  
• Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.
  
• Контроль со стороны органов надзора. Изменение размеров штрафов с 2015 г.
  
• Средства индивидуальной защиты.
  
• Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев при выполнении работ и профессиональных заболеваний. ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  
3. Организация работы службы охраны труда в медицинских учреждениях
• Основные направления организации работ по охране труда. Планирование мероприятий.
• Роль и место службы охраны труда в организации, ее структура, задачи и функции. Права, обязанности и ответственность руководителя службы охраны труда. Взаимодействие с другими структурными подразделениями организации. Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников. Структура и содержание инструкций по охране труда.
• Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Инструктаж по охране труда.
  
4. Организация и основные этапы проведения специальной оценки условий труда в медицинских организациях:
   
• От аттестации рабочих мест к специальной оценке.
  
• Новое в трудовом законодательстве.
  
• Порядок проведения спецоценки.
  
• Результаты спецоценки.
  
• Периодичность проведения спецоценки.
  
• Применение результатов спецоценки.
• Методические рекомендации по проведению специальной оценки в медицинских организациях.
5. Локальные нормативные акты. Образцы документов
   
6. Ответы на вопросы (вопросы просьба присылать заранее в письменном виде на e-mail: medpalata@medpalata.spb.ru